Мы в рамках проекта «Наставничество» серьезно подходим к организации стажировок детей, поступающих в колледжи. Зачем вы спросите? ⠀ Потому что у ребят не развита усидчивость и нет желания учиться, нет тяги к той профессии на которую они иногда попадают случайным образом. И важно их влюбить в профессию, а это можно сделать только через людей-наставников на рабочих местах! ⠀ В 2019-2020 г. наши ребята проходили стажировки: Меркюр Тюмень Центр-гостиничное дело Отель “Vostok” официант/повар Отель «Евразия» официант/повар ⠀ Трудоустройство ребят: Столярная мастерская «Sherwood» столяр ООО «Энергия» электрик ОАО «Сургутнефтегаз» линейщик ⠀ Кроме того, в 2020 году после окончания средне специального образования двое ребят поступили в Тюменский Индустриальный Университет. ⠀ Это системная работа направленная на становление личности и профессионализма наших студентов. ⠀ #наставник72#дети#стажировка#трудоустройство